与其降薪不如进行中国足球的转移支付

其实中国每一位投资足球的老板们都心知肚明：在中国投资足球俱乐部是不赚钱的，就图一个名，以便他用。

因此他们喜欢在关注度高的顶级联赛中扎堆，还喜欢动辄来一个“大手笔”吸引眼球，对低级别联赛和关注度较低的基层足球则均“不感兴趣”。

中超球员人均收入超千万

自从2010年恒大集团入主广州足球俱乐部后执行“金元政策”以来，中超联赛球员的收入水涨船高，过去的10年可谓是中超球员们的“黄金十年”。

根据某中超俱乐部投资人爆料，“2019赛季中超球员的总薪酬高达约48亿，平均每家俱乐部在薪酬方面的支出有3亿，并且每名球员平均年薪就约为1000万，这薪水待遇比很多英超的中下游球队都高。”

国际著名体育数据媒体Sporting Intelligence发布的2019全球体坛年度薪资调查报告也验证了上述投资人的说法。

这份报告中说中超联赛球员人均年薪为120.7229万美元，排在全球18个体育联盟中的第11位，在全球的足球联赛中仅次于欧洲五大联赛。

从该报告中的中超各俱乐部人均薪水表可以看出排名靠前的上海上港、广州恒大、河北华夏的球员人均收入200多万美元（折合人民币1500多万），排名最末的俱乐部球员人均收入也接近50万美元（折合人民币300多万），平均算下来人均1000万元人民币。

基层球员生存困难

相对于中超联赛的“堆金积玉”，中国基层的足球却完全是另外一番景象，很多俱乐部和球员有时候连生存都很困难。

据不完全统计，过去的2年里，中甲和中乙联赛中有近20家球队先后破产或是退出职业足球联赛，其中不乏有过很高知名度的球队，如广东华南虎、四川隆发、延边北国、吉林百嘉、保定容大等。

俱乐部无法生存，球员的薪水自然无法保障。隔三岔五就能在相关媒体上看到足球俱乐部欠薪的新闻，去年效力于中乙俱乐部福建天信的球员王海乐在2019年全年仅拿到3500元工资的新闻更是令人震惊。

变降薪为转移支付

由于新冠疫情的影响，本赛季的各级联赛至今迟迟未能开赛，加上经济环境的走低，往日财大气粗的中超联赛赞助商们的资金压力似乎也变大了，给球员降薪的话题再次被提起。

其实中超球员们高到仅次于五大联赛球员的薪水，从某种意义上来说，这也是中国足球产业价值的一种体现，如只把中超球员的薪水降下来无异于强行做小中国足球产业，产业价值小了，更不利于国家足球水平的发展，这不是中国足球的改革发展的目的。

其实，中国足球需要的不是简单的“降薪”，相反，还要给基层足球人“加薪”，在足球圈搞成一种类似于“转移支付”的模式，即从顶级联赛的资金中转移出一部分去改善基层足球的环境，保障和促进基层足球事业的发展。

只有足球基础扎实了，人员队伍壮大了，整个足球环境自下而上形成一个稳固的金字塔结构，国家的足球水平稳步前进，位于金字塔顶端的“顶级联赛”持久繁荣，否则看起来很是热闹的中国足球和中超联赛就是无源之水，很难长久。

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